Pourquoi vous avez besoin d'un véritable visa familial pour personne à charge
Vous possédez déjà un visa de longue durée pour la Thaïlande, mais votre conjoint ou vos enfants sont toujours sous cachet touristique ou vivent dans un autre pays. Cela peut convenir pour une brève visite, mais pas pour la scolarité, les soins de santé ou une véritable vie de famille. Pour vivre ensemble en Thaïlande sans stress permanent, votre famille doit être rattachée à votre visa dans la catégorie de personnes à charge appropriée.
L'immigration thaïlandaise applique des règles différentes pour les personnes à charge de travailleurs, de retraités, de titulaires d'un visa LTR, de titulaires d'un visa DTV, d'investisseurs et d'étudiants. Les enfants doivent généralement avoir moins de 20 ans et suivre des études à temps plein. Les conjoints doivent fournir la preuve d'un mariage valide. Chaque type de visa comporte ses propres règles en matière d'assurance, de revenus et de documents. Avec de simples visas touristiques, chaque membre de la famille, y compris chaque enfant, doit détenir son propre visa touristique ou tampon d'exemption, ce qui est précaire et de courte durée. Ce service a pour but d'aider votre famille à quitter ces entrées touristiques temporaires, d'adapter votre situation réelle à la bonne procédure pour personne à charge, de préparer chaque document et de vous accompagner, vous et votre famille, auprès de l'immigration en toute sérénité.
Options de visa pour faire venir votre conjoint et vos enfants de nationalité étrangère
Si vous travaillez ou dirigez une entreprise en Thaïlande (Non B ou similaire)
Si vous déenez un visa de travail Non Immigrant B ou similaire, votre conjoint légal et vos enfants célibataires de moins de 20 ans peuvent normalement demander un visa Non Immigrant O pour personne à charge.
Ce que cela implique en pratique :
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Votre conjoint obtient un visa O pour personne à charge lié à votre visa B.
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Vos enfants résident en Thaïlande sous la même date d'expiration globale que vous, pour une durée maximale d'un an à la fois, renouvelable avec votre permis de travail et les documents de votre entreprise.
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Les enfants peuvent fréquenter une école internationale, une école thaïlandaise ou une garderie, rejoindre des équipes sportives et voyager à l'entrée et à la sortie du pays avec des permis de réentrée.
Un visa Non O pour personne à charge ne confère pas automatiquement à votre conjoint le droit de travailler. S'il souhaite travailler, il lui faut normalement son propre visa B et son propre permis de travail. Nous planifions cette mise à niveau tout en veillant à ce que la famille reste en situation régulière pendant la transition.
Si vous détenez un visa de type retraite (retraite Non O, O-A, O-X)
Si vous avez plus de 50 ans et détenez un visa basé sur la retraite, votre conjoint étranger ne peut souvent pas obtenir le même visa de retraite, en particulier s'il a moins de 50 ans. Il peut alors utiliser un visa Non Immigrant O pour personne à charge lié à votre statut de retraité, généralement renouvelable chaque année tant que votre propre extension de retraite reste valide.
Points clés :
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Votre conjoint fait sa demande en tant que « personne à charge d'un retraité ».
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Le visa peut être renouvelé chaque année en même temps que votre extension de retraite.
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Certaines ambassades ou bureaux d'immigration acceptent les enfants de moins de 20 ans comme personnes à charge dans cette catégorie, tandis que d'autres préfèrent que les adolescents plus âgés optent pour des structures d'étudiants ou de tuteurs. Nous vérifions vos règles locales avant d'engager des fonds ou de réserver des vols.
Si vous détenez un visa de résident de longue durée (LTR)
Le visa de résident de longue durée est une option de 10 ans destinée aux retraités fortunés, aux professionnels, aux investisseurs et aux catégories similaires. Votre conjoint légal et vos enfants de moins de 20 ans peuvent obtenir leurs propres visas LTR dans la même catégorie que vous, avec des avantages presque identiques.
Cela peut offrir à votre famille :
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Jusqu'à 10 ans de séjour avec entrées multiples.
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Une seule déclaration d'immigration par an au lieu des rapports tous les 90 jours.
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Une autorisation de travail facilitée pour vous et, parfois, pour un conjoint légitime.
Les règles du LTR concernant les personnes à charge et l'assurance sont strictes. Nous structurons votre arbre généalogique, vos polices d'assurance et vos finances afin que chaque case soit cochée avant votre demande.
Si vous détenez un visa Destination Thaïlande (DTV)
Si vous détenez un visa Destination Thaïlande en tant que nomade numérique, travailleur à distance ou participant au « soft power », votre conjoint légal et vos enfants à charge de moins de 20 ans peuvent également venir en Thaïlande avec des DTV délivrés en tant que personnes à charge de votre DTV.
En pratique :
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Chaque conjoint et enfant demande son propre DTV dans la catégorie des personnes à charge et s'acquitte d'une redevance distincte.
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Les personnes à charge partagent les mêmes caractéristiques principales que vous : un visa à entrées multiples valables 5 ans, avec un séjour maximal de 180 jours par entrée et la possibilité de prolonger ce séjour une fois par entrée.
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Il n'y a pas de limite numérique stricte en pratique, mais seuls les membres de la famille proche (conjoint et enfants à charge) y ont droit.
Un DTV, y compris les DTV pour personnes à charge, ne confère pas l'autorisation automatique de travailler pour des entreprises thaïlandaises. Il convient aux familles dont les revenus proviennent d'un travail à l'étranger, d'une entreprise en ligne, de l'épargne ou d'investissements. Nous structurons les demandes de DTV de votre famille de manière à ce que chaque dossier renvoie clairement à vous en tant que titulaire principal, avec les justificatifs de lien familial et financiers présentés selon les attentes des consulats.
Si votre enfant étranger étudie en Thaïlande (visas d'études et de tuteur)
Si votre enfant n'est pas thaïlandais mais étudiera en Thaïlande, la structure habituelle est la suivante :
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L'enfant détient un visa Non Immigrant ED (éducation) par l'intermédiaire d'une école internationale ou d'une école thaïlandaise reconnue.
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L'un des parents détient un visa de « tuteur » Non Immigrant O dont le seul but est de s'occuper de cet enfant.
Mentions importantes :
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L'enfant doit suivre une scolarité à temps plein, être généralement âgé d'au moins 6 ans et de moins de 20 ans environ.
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Les visas de tuteur sont normalement accordés à un seul parent par enfant. Si les deux parents souhaitent obtenir un visa de tuteur, il faut généralement que deux enfants soient inscrits.
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Vous devez prouver que vous disposez de fonds suffisants sur un compte bancaire pour subvenir aux besoins de l'enfant et du parent.
Nous coordonnons directement avec l'école, rassemblons les lettres requises et constituons un dossier que les agents de l'immigration reconnaissent immédiatement.
Si vous détenez un visa d'investissement, Smart, Privilege ou un autre visa spécial
Certains visas spéciaux, tels que les catégories Non Immigrant basées sur l'investissement, les visas Smart et l'adhésion Thailand Privilege (Elite), vous permettent d'inclure votre conjoint et vos enfants en tant que personnes à charge selon des règles spécifiques. Cela passe souvent par une combinaison de personnes à charge Non O ou d'avantages liés au programme.
Au lieu de deviner quel membre de la famille correspond à quelle catégorie, nous lisons les règles les plus récentes pour votre visa exact, confirmons ce que le bureau du programme acceptera, puis concevons une voie claire qui permet à tout le monde d'entrer en Thaïlande sans encombre.
Ce que vos enfants peuvent réellement faire avec le bon visa
Une fois que vos enfants ont le statut correct de personne à charge, d'étudiant, de DTV ou de LTR, leur vie quotidienne devient simple.
Ils peuvent :
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S'inscrire dans une école internationale ou bilingue sans que le secrétariat ne demande de nouveaux visas à chaque trimestre.
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Participer à des cours parascolaires de sport, de danse, de langues ou de programmation sans s'soucier des restrictions réservées aux touristes.
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Voyager en Thaïlande et en repartir avec vous pendant les vacances en utilisant des permis de réentrée, sans perdre leur statut à leur retour.
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Fréquenter les hôpitaux et cliniques thaïlandais, demander des cartes d'étudiant et ouvrir des comptes bancaires lorsque cela est autorisé, et fournir une adresse stable pour des démarches telles que les abonnements à des clubs.
Les visas touristiques sont différents. Chaque enfant doit détenir son propre visa touristique ou entrée par exemption, et ceux-ci sont généralement limités à 30–60 jours par visite. C'est très bien pour des vacances, mais pas pour une année scolaire ou une vie de famille à long terme. Notre objectif est de faire passer vos enfants de tampons touristiques à un visa qui correspond à leur mode de vie réel en Thaïlande.
Limites d'âge clés et règles à respecter
La plupart des parcours de longue durée pour personnes à charge en Thaïlande reposent sur les mêmes règles fondamentales en matière d'âge :
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Les enfants doivent généralement avoir moins de 20 ans, être célibataires et être réellement à votre charge.
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Une fois qu'un enfant atteint l'âge de 20 ans, il a normalement besoin de son propre visa principal, tel qu'un visa d'étudiant, de travail, LTR ou DTV complet, et non d'un statut de personne à charge d'enfant.
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Les conjoints peuvent être de n'importe quel âge adulte, mais le mariage doit être légal et reconnu par les autorités thaïlandaises.
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De nombreux programmes, en particulier le LTR, le DTV et certaines filières de tuteurs, exigent une assurance médicale ou une preuve de fonds pour chaque personne à charge.
Notre rôle consiste à établir un calendrier : déterminer quand chaque enfant dépassera l'âge limite du statut de personne à charge, quand le faire passer à des filières d'études ou de travail, et comment veiller à ce que tout le monde reste en règle pendant ces transitions.
Notre processus
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Map your current status.
You tell us what visa you hold now, where you got it, when it expires, and who is in your family. We review your passports and any school or employment offers and tell you exactly which family members can follow which route.
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Design the family visa structure.
We draw a simple picture: main visa holder on top, spouse and children underneath, with the correct dependent, LTR, DTV, student or guardian visas marked. You see at a glance what each person will hold and how long it will last.
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Prepare documents with your schools and employers.
We collect and check marriage certificates, birth certificates, bank statements, insurance policies, school acceptance letters and company papers. Where needed we arrange translations and legalisation so the Thai side will accept them.
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File applications in the right order.
Sometimes it is best to get your work or LTR visa first, then add dependents. Other times the school wants the child’s ED visa filed before the parent’s guardian visa, or DTV dependents filed together as a group. We plan and book each application so nothing blocks the next step.
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Guide you through immigration and renewals.
We brief you on what to say, accompany you or your family to immigration when possible, manage re entry permits and track future expiry dates. When it is time to renew, we already know which documents will be needed and start early.
FAQ
1. Quel âge mes enfants doivent-ils avoir pour venir en tant que personnes à charge ?
Dans la plupart des cas, les personnes à charge doivent avoir moins de 20 ans et être célibataires. Passé cet âge, ils auront besoin de leur propre visa, généralement un visa d'étudiant, de travail, LTR ou DTV complet.
2. Mon conjoint peut-il travailler avec un visa pour personne à charge ?
Avec un visa Non O standard pour personne à charge, votre conjoint ne dispose pas de droits de travail automatiques. Il peut travailler s'il obtient par la suite son propre permis de travail et un visa de type B, ou dans certaines catégories LTR où les conjoints peuvent obtenir des permis de travail numériques. Les personnes à charge sous DTV ont également un statut de résident uniquement ; elles ont besoin d'une filière professionnelle distincte pour travailler pour des entreprises thaïlandaises.
3. Mes enfants ont-ils besoin de leur propre visa d'étudiant s'ils vont à l'école ?
Pour les enfants étrangers scolarisés à temps plein, un visa d'étudiant ED est souvent plus simple, accompagné d'un visa de tuteur pour l'un des parents. Certaines familles préfèrent maintenir les enfants comme personnes à charge sous B, LTR ou DTV. Nous comparons les deux options pour vous et choisissons celle que votre bureau d'immigration local préfère.
4. Les beaux-enfants peuvent-ils être considérés comme des personnes à charge ?
Les beaux-enfants peuvent parfois y prétendre si vous pouvez prouver la garde légale ou l'adoption ainsi que le consentement de l'autre parent. Les règles varient selon l'ambassade et le bureau d'immigration. Nous vérifions vos documents et vous fournissons une réponse réaliste avant que vous n'alliez plus loin.
5. Que se passe-t-il si je change d'employeur ou d'école ?
Les visas pour personnes à charge sont liés au statut du détenteur du visa principal. Si vous changez d'employeur ou si votre enfant change d'école, les visas de votre famille devront peut-être également être mis à jour. Nous planifions le déménagement de sorte qu'il n'y ait aucune interruption entre les anciennes et les nouvelles autorisations.
6. Les personnes à charge doivent-elles faire des rapports tous les 90 jours ?
Oui. Toute personne séjournant en Thaïlande de manière continue pendant plus de 90 jours doit déclarer son adresse, y compris les personnes à charge. Les visas LTR constituent la principale exception car ils font l'objet de rapports annuels.
7. Les deux parents peuvent-ils obtenir un visa de tuteur pour un enfant scolarisé ?
Normalement, un seul parent obtient un visa de tuteur par enfant. Si les deux parents souhaitent obtenir le statut de tuteur, il faut généralement que deux enfants soient inscrits à l'école.
8. Mon conjoint ne remplit pas les conditions requises pour la retraite. Peut-il quand même vivre avec moi ?
Oui. Votre conjoint peut souvent demander un visa Non O pour personne à charge basé sur votre extension de retraite et le renouveler chaque année tant que votre visa de retraite reste valide.
9. Mes parents peuvent-ils venir en tant que personnes à charge ?
Dans le cadre de certains programmes comme le LTR et, dans certains cas, le DTV, certains parents et autres personnes à charge légales peuvent être inclus. Dans le cadre des structures classiques B ou de retraite, cela se limite généralement au conjoint et aux enfants mineurs. Nous vérifions ce que votre visa spécifique autorise.
10. Que se passe-t-il si mon visa principal est annulé ?
Si votre visa principal est annulé ou non renouvelé, vos personnes à charge perdent généralement leur statut également. Dans les cas urgents, nous pouvons parfois les faire basculer vers un autre type de visa avant que l'annulation ne prenne effet, mais cela doit être planifié rapidement.
Grâce à ce service, vous n'avez pas à deviner les codes de visa par vous-même. Vous obtenez une structure familiale claire, une liste de contrôle pour chaque personne et une équipe thaïlandaise qui s'occupe des détails afin que votre conjoint et vos enfants puissent vivre, étudier et grandir en Thaïlande en toute légalité sur le long terme.
