Perché hai bisogno di un visto per familiari a carico adeguato
Hai già un visto a lungo termine per la Thailandia, ma il tuo coniuge o i tuoi figli sono ancora con timbri turistici o vivono in un altro paese. Potrebbe funzionare per una breve visita, ma non va bene per la scuola, l'assistenza sanitaria o una vera vita familiare. Per vivere insieme in Thailandia senza stress costante, la tua famiglia deve essere associata al tuo visto nella categoria di dipendenti corretta.
L'immigrazione thailandese ha regole diverse per i familiari a carico di lavoratori, pensionati, titolari di LTR, titolari di DTV, investitori e studenti. I soldi dei figli di solito devono avere meno di 20 anni e frequentare una scuola a tempo pieno. I coniugi necessitano della prova di un matrimonio reale. Ciascun tipo di visto ha le proprie regole in materia di assicurazione, reddito e documenti. Con i visti puramente turistici, ogni membro della famiglia – compreso ciascun bambino – deve possedere il proprio visto turistico o timbro di esenzione, che è a breve termine e instabile. Questo servizio esiste per allontanare la tua famiglia da quegli ingressi turistici temporanei, abbinare la tua vita reale al percorso di dipendenza corretto, preparare ogni documento e guidare te e la tua famiglia attraverso l'immigrazione senza drammi.
Opzioni di visto per portare il coniuge e i figli stranieri
Se lavori o gestisci un'attività in Thailandia (Non B o simile)
Se possiedi un visto di lavoro Non Immigrant B o simile, il tuo coniuge legalmente riconosciuto e i tuoi figli non sposati di età inferiore a 20 anni possono normalmente richiedere un visto per familiari a carico Non Immigrant O.
Cosa significa questo nella pratica:
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Il tuo coniuge ottiene un visto O per familiari a carico collegato al tuo visto B.
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I tuoi figli rimangono in Thailandia con la stessa scadenza complessiva della tua, fino a un anno alla volta, rinnovabile con il tuo permesso di lavoro e i documenti aziendali.
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I bambini possono frequentare scuole internazionali, scuole thailandesi o asili nido, entrare a far parte di squadre sportive e viaggiare dentro e fuori con i permessi di rientro.
Un visto Non O per familiari a carico non conferisce al tuo coniuge diritti di lavoro automatici. Se desiderano lavorare, normalmente necessitano di un proprio visto B e permesso di lavoro. Pianifichiamo quel percorso di aggiornamento mantenendo la famiglia legale durante la transizione.
Se possiedi un visto di tipo pensionistico (Non O per pensionati, O A, O X)
Se hai più di 50 anni e possiedi un visto basato sulla pensione, il tuo coniuge straniero spesso non può ottenere lo stesso visto pensionistico, soprattutto se ha meno di 50 anni. In tal caso può utilizzare un visto per familiari a carico Non Immigrant O legato al tuo stato di pensionato, solitamente rinnovabile ogni anno finché la tua estensione di pensione rimane valida.
Punti chiave:
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Il tuo coniuge presenta domanda come “convivente con la famiglia del pensionato”.
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Il visto può essere rinnovato ogni anno insieme alla tua estensione della pensione.
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Alcune ambasciate o uffici immigrazione accettano bambini sotto i 20 anni come familiari a carico in questa categoria, altri preferiscono che gli adolescenti più grandi utilizzino strutture per studenti o tutori. Confermiamo le tue regole locali prima di spostare denaro o prenotare voli.
Se possiedi un visto Long Term Resident (LTR)
Il visto Long Term Resident è un'opzione di 10 anni per pensionati facoltosi, professionisti, investitori e categorie simili. Il tuo coniuge legalmente riconosciuto e i tuoi figli sotto i 20 anni possono ricevere i propri visti LTR nella stessa categoria tua, con quasi gli stessi benefici.
Questo può offrire alla tua famiglia:
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Fino a 10 anni di soggiorno con ingressi multipli.
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Solo una segnalazione all'immigrazione all'anno invece della segnalazione ogni 90 giorni.
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Permesso di lavoro più semplice per te e talvolta per un coniuge legittimo.
Le regole LTR sui familiari a carico e sull'assicurazione sono rigide. Strutturiamo il tuo albero genealogico, le polizze assicurative e le finanze in modo che ogni requisito sia soddisfatto prima di fare domanda.
Se possiedi un visto Destination Thailand Visa (DTV)
Se possiedi un Destination Thailand Visa come nomade digitale, lavoratore da remoto o partecipante al “soft power”, il tuo coniuge legittimo e i tuoi figli a carico di età inferiore a 20 anni possono venire in Thailandia anche con visti DTV rilasciati come familiari a carico del tuo DTV.
In pratica:
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Ciascun coniuge e figlio richiede il proprio DTV nella categoria di familiari a carico e paga una tassa separata.
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I familiari a carico condividono le tue stesse caratteristiche principali: un visto a ingressi multipli valido per 5 anni, con un massimo di 180 giorni per ingresso e la possibilità di estendere tale soggiorno una volta per ingresso.
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Non esiste di fatto un limite numerico rigido, ma solo i familiari stretti (coniuge e figli a carico) sono idonei.
Un DTV – compresi i DTV per familiari a carico – non conferisce il permesso automatico di lavorare per aziende thailandesi. È adatto alle famiglie in cui il reddito proviene da lavoro estero, attività online, risparmi o investimenti. Strutturiamo le domande DTV della tua famiglia in modo che ogni fascicolo si colleghi chiaramente a te come titolare principale, con prove di relazione e finanziarie presentate nel modo previsto dai consolati.
Se tuo figlio straniero studierà in Thailandia (visti per studenti e tutori)
Se tuo figlio non è thailandese ma studierà in Thailandia, la struttura abituale è:
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Il bambino detiene un visto Non Immigrant ED (istruzione) tramite una scuola internazionale o una scuola thailandese riconosciuta.
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Un genitore detiene un visto “da tutore” Non Immigrant O che esiste esclusivamente per prendersi cura di quel bambino.
Nota importante in piccolo:
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Il bambino deve frequentare la scuola a tempo pieno, di solito avere almeno 6 anni e meno di circa 20.
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I visti da tutore vengono normalmente concessi a un genitore per bambino. Se entrambi i genitori desiderano il visto da tutore, di solito è necessario che ci siano due bambini iscritti.
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Devi dimostrare fondi sufficienti in un conto bancario per sostenere il bambino e il genitore.
Ci coordiniamo direttamente con la scuola, raccogliamo le lettere richieste e creiamo un pacchetto che il personale dell'immigrazione riconosce immediatamente.
Se possiedi un visto di investimento, Smart, Privilege o un altro visto speciale
Alcuni visti speciali, come le categorie Non Immigrant basate sugli investimenti, i visti Smart e l'adesione a Thailand Privilege (Elite), ti consentono di includere il coniuge e i figli come familiari a carico secondo regole specifiche. Spesso questo utilizza un mix di familiari a carico Non O o vantaggi di programmi collegati.
Invece di indovinare quale membro della famiglia si adatta dove, leggiamo le regole più recenti per il tuo visto esatto, confermiamo ciò che l'ufficio del programma accetterà e poi progettiamo un percorso chiaro che porti tutti in Thailandia in modo pulito.
Cosa possono fare realmente i tuoi figli con il visto giusto
Una volta che i tuoi figli avranno il corretto status di familiare a carico, studente, DTV o LTR, la loro vita quotidiana diventerà semplice.
Possono:
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Iscriversi a una scuola internazionale o bilingue senza che la segreteria chieda nuovi visti ogni trimestre.
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Partecipare a corsi extracurricolari di sport, danza, lingua o programmazione senza preoccuparsi delle limitazioni “solo per turisti”.
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Viaggiare dentro e fuori dalla Thailandia con te durante le vacanze utilizzando i permessi di rientro, senza perdere il loro status al ritorno.
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Usare ospedali e cliniche thailandesi, richiedere tessere scolastiche e conti bancari dove consentito e mostrare un indirizzo stabile per cose come le iscrizioni ai club.
I visti turistici sono diversi. Ogni bambino deve possedere il proprio visto turistico o ingresso in esenzione, e questi sono solitamente limitati a 30-60 giorni per visita. Questo va bene per una vacanza, ma non per un anno scolastico o una vita familiare a lungo termine. Il nostro obiettivo è trasferire i tuoi figli dai timbri turistici a un visto che corrisponda a come vivono realmente in Thailandia.
Limiti di età chiave e regole da rispettare
La maggior parte dei percorsi per familiari a lungo termine in Thailandia utilizza le stesse regole fondamentali sull'età:
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I bambini devono solitamente avere meno di 20 anni, essere non sposati e genuinamente a tuo carico.
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Una volta che un bambino compie 20 anni, normalmente ha bisogno del proprio visto principale come studente, lavoro, LTR o DTV completo, non come figlio a carico.
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I coniugi possono avere qualsiasi età adulta, ma il matrimonio deve essere legale e riconosciuto dalle autorità thailandesi.
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Molti programmi, in particolare LTR, DTV e alcuni percorsi per tutori, richiedono un'assicurazione medica o la prova di fondi per ciascun familiare a carico.
Il nostro compito è creare una tabella di marcia: quando ogni bambino uscirà dallo status di familiare a carico, quando passarli a percorsi di studio o lavoro e come mantenere tutti in regola durante queste transizioni.
Il nostro processo
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Map your current status.
You tell us what visa you hold now, where you got it, when it expires, and who is in your family. We review your passports and any school or employment offers and tell you exactly which family members can follow which route.
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Design the family visa structure.
We draw a simple picture: main visa holder on top, spouse and children underneath, with the correct dependent, LTR, DTV, student or guardian visas marked. You see at a glance what each person will hold and how long it will last.
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Prepare documents with your schools and employers.
We collect and check marriage certificates, birth certificates, bank statements, insurance policies, school acceptance letters and company papers. Where needed we arrange translations and legalisation so the Thai side will accept them.
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File applications in the right order.
Sometimes it is best to get your work or LTR visa first, then add dependents. Other times the school wants the child’s ED visa filed before the parent’s guardian visa, or DTV dependents filed together as a group. We plan and book each application so nothing blocks the next step.
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Guide you through immigration and renewals.
We brief you on what to say, accompany you or your family to immigration when possible, manage re entry permits and track future expiry dates. When it is time to renew, we already know which documents will be needed and start early.
Domande frequenti (FAQ)
1. Quanti anni possono avere i miei figli per venire come familiari a carico?
Nella maggior parte dei casi i familiari a carico devono avere meno di 20 anni e non essere sposati. Dopo quell'età avranno bisogno del proprio visto, solitamente studente, lavoro, LTR o DTV completo.
2. Il mio coniuge può lavorare con un visto per familiari a carico?
Con un visto standard Non O per familiari a carico, il tuo coniuge non ha diritti di lavoro automatici. Possono lavorare se successivamente ottengono un proprio permesso di lavoro e visto di tipo B, o in alcune categorie LTR in cui i coniugi possono ottenere permessi di lavoro digitali. Anche i familiari a carico con DTV hanno solo la residenza; necessitano di un percorso di lavoro separato per lavorare per aziende thailandesi.
3. I miei figli hanno bisogno del proprio visto per studenti se vanno a scuola?
Per i bambini stranieri che frequentano la scuola a tempo pieno, un visto ED per studenti è spesso più pulito, con un visto da tutore per un genitore. Alcune famiglie mantengono i bambini come familiari a carico B, LTR o DTV. Confrontiamo entrambe le opzioni per te e scegliamo quella che il tuo ufficio immigrazione locale preferisce.
4. I figliastri possono qualificarsi come familiari a carico?
I figliastri possono talvolta qualificarsi se puoi mostrare la custodia legale o l'adozione e il consenso dell'altro genitore. Le regole variano a seconda dell'ambasciata e dell'ufficio immigrazione. Controlliamo i tuoi documenti e ti diamo una risposta realistica prima che tu proceda.
5. Cosa succede se cambio datore di lavoro o scuola?
I visti per familiari a carico sono legati allo status del titolare del visto principale. Se cambi datore di lavoro o tuo figlio cambia scuola, anche i visti della tua famiglia potrebbero dover essere aggiornati. Pianifichiamo il trasferimento in modo che non vi sia alcun divario tra i vecchi e i nuovi permessi.
6. I familiari a carico devono fare i rapporti dei 90 giorni?
Sì. Chiunque soggiorni in Thailandia per più di 90 giorni su base continuativa deve segnalare il proprio indirizzo, compresi i familiari a carico. I visti LTR sono la principale eccezione perché utilizzano rapporti annuali.
7. Entrambi i genitori possono ottenere visti da tutore per un figlio che va a scuola?
Normalmente solo un genitore ottiene un visto da tutore per bambino. Se entrambi i genitori desiderano lo status di tutore, di solito è necessario che ci siano due bambini iscritti a scuola.
8. Il mio coniuge non soddisfa i requisiti per la pensione. Può comunque vivere con me?
Sì. Il tuo coniuge può spesso richiedere un visto per familiari a carico Non O basato sulla tua estensione della pensione e rinnovarlo annualmente finché il tuo visto per pensionati rimane valido.
9. I miei genitori possono venire come familiari a carico?
Con alcuni programmi come LTR e, in alcuni casi, DTV, alcuni genitori e altri familiari a carico idonei possono essere inclusi. Nelle classiche strutture B o di pensionamento è solitamente limitato a coniuge e figli minori. Controlliamo cosa consente il tuo visto specifico.
10. E se il mio visto principale viene cancellato?
Se il tuo visto principale viene cancellato o non rinnovato, anche i tuoi familiari a carico perdono lo status. In casi urgenti a volte possiamo passarli a un altro tipo di visto prima che la cancellazione abbia effetto, ma questo deve essere pianificato rapidamente.
Con questo servizio non indovini i codici dei visti da solo. Ottieni una struttura familiare chiara, una checklist per ogni persona e un team thailandese che gestisce i dettagli in modo che il tuo coniuge e i tuoi figli possano vivere, studiare e crescere legalmente in Thailandia a lungo termine.
