¿Cuánto pagan los trabajos en Tailandia?
A la hora de decidir trabajar en cualquier lugar, la remuneración es de extrema importancia porque el tiempo es dinero y, si no ganas un dinero decente para llevar una vida relativamente cómoda, puede que no valga la pena. En Tailandia, existen salarios mínimos fijos impuestos por el gobierno para los trabajadores extranjeros. Estos salarios mínimos para extranjeros varían según su país de origen. Por ejemplo, un trabajador manual alemán puede tener un salario mínimo impuesto por el gobierno de 50.000 THB (1.500 USD), mientras que alguien de Birmania podría recibir solo la mitad de esa cantidad. Al igual que en otros países, tu salario depende de tu experiencia, sector y también de tus cualificaciones. En Tailandia, también cabe señalar que existen desigualdades salariales en muchos puestos de trabajo, como la enseñanza. Por ejemplo, un profesor de inglés filipino puede ganar menos que alguien del Reino Unido o de EE. UU., aunque tengan las mismas cualificaciones, por no proceder de un país de habla inglesa nativa; pero, por supuesto, siempre hay casos especiales y puede que esto no siempre sea así.
En el mundo real, existe una enorme horquilla salarial en Tailandia y puedes esperar ganar un tercio de tus ingresos en tu país de origen o el doble; todo depende de lo raros y valiosos que sean tus talentos específicos en Tailandia en comparación con tu país de origen. La experiencia y las redes de contactos personales son cruciales aquí en Tailandia. A continuación, se indican los salarios anuales previstos para los extranjeros en diversos puestos y ocupaciones:
-
Director de contabilidad: 960.000-1.500.000 THB (29.000-45.000 USD)
-
Director técnico: 1.400.000-2.400.000 THB (42.000-72.000 USD)
-
Contralor financiero: 1.800.000-4.500.000 THB (54.000-145.000 USD)
-
Director de producción: 1.000.000-1.900.000 THB (30.000-57.000 USD)
Ten en cuenta que, en Tailandia, un salario de 50.000 THB (1.500 USD) al mes puede proporcionarte una vida cómoda, ya que los costes de vida como el alquiler, la comida y los servicios públicos son muy asequibles en comparación con los países occidentales.
Qué páginas web utilizar para encontrar empleo
Jobs DB
Jobs DB es, con diferencia, la mayor página web de empleo en Tailandia y ofrece más de cinco veces más puestos de trabajo que cualquier otro sitio web en un momento dado. Jobs DB es también uno de los sitios web más populares para expatriados y su principal ventaja es el ambiente internacional que ofrece. Además, casi todas las ofertas de empleo se publican en inglés, lo que facilita considerablemente que los extranjeros encuentren el trabajo que mejor se adapte a ellos. Además del aire internacional de este sitio web, cuenta con una capacidad de búsqueda funcional que permite a los visitantes ordenar y revisar los puestos de trabajo disponibles en diferentes departamentos y sectores. Jobs DB es la mejor página web para que los expatriados encuentren trabajo debido a su atractivo general, lo que significa que la mayoría de las empresas dispuestas y capaces de contratar a expatriados se anuncian en el portal.
Facebook
Tailandia cuenta con muchas redes de expatriados muy unidas que suelen comunicarse, intercambiar opiniones y ofrecer asesoramiento activamente en grupos de Facebook y similares. La mejor manera de utilizar Facebook para encontrar trabajo es unirse a grupos activos de expatriados como "Bangkok Expats" y "Jobs in Bangkok and Thailand (Non-teaching)" para poder ver las oportunidades laborales disponibles específicamente para expatriados. Ten en cuenta que, al solicitar un trabajo en grupos de Facebook, debes enviar tu currículum en privado para que tus datos personales no se filtren. Además, también puedes encontrar ofertas de empleo a través de Facebook Jobs, aunque la mayoría de estas ofertas están en Tailandizado y son solo para ciudadanos tailandeses, pero podrías tener suerte y encontrar un puesto que se adapte a ti y contrate a expatriados.
Craigslist
En Tailandia, Craigslist no es ni mucho menos tan popular como en Estados Unidos ni está tan reconocido; sin embargo, lo bueno de esto es que sigue siendo utilizado activamente por expatriados en Tailandia que ya lo han usado antes, por lo que podrás encontrar oportunidades laborales específicamente para expatriados. También es un buen punto de partida para quienes acaban de empezar a buscar trabajo y resulta útil para autónomos que trabajan como desarrolladores web, programadores, diseñadores gráficos o especialistas en marketing online. Es una buena forma de empezar, especialmente si ya estás acostumbrado a usar Craigslist, por lo que no cuesta nada echar un vistazo para encontrar oportunidades de empleo para ti, y también podría ofrecerte buenas oportunidades para establecer contactos con otros expatriados.
LinkedIn
Se recomienda actualizar y mantener constantemente tu perfil de LinkedIn porque muchos altos directivos y responsables de recursos humanos lo utilizan activamente para contratar nuevos empleados. La mejor manera de usar LinkedIn para encontrar trabajo es intentar enviar un mensaje a personas clave que trabajen en el sector en el que deseas un empleo, y también debes asegurarte de tener un buen perfil que se adapte a la persona con la que contactas para aumentar tus posibilidades de conseguir el puesto. Además, debes ser lo más educado posible porque la comunidad empresarial de Tailandia está muy unida y es importante ser lo más profesional posible.
Páginas web de empresas
Si sabes exactamente en qué sector quieres trabajar y el puesto que te gustaría desempeñar, puedes hacer una selección de empresas de ese sector en particular y navegar por sus sitios web; a veces publican ofertas de trabajo directamente en sus propias páginas y, si no lo hacen, puedes enviarles un correo electrónico para preguntar si tienen puestos de trabajo o vacantes disponibles, y te responderán. De este modo, aunque no tengan vacantes en ese momento, es posible que se pongan en contacto contigo cuando tengan ofertas de empleo en el futuro. Asegúrate de indicar claramente tus cualificaciones y sé lo más profesional posible.
Cómo prepararse para una entrevista de trabajo en Tailandia
Así que por fin has encontrado un trabajo que se adapta a tus aptitudes y ya has enviado tu solicitud, etc. Si el empleador está interesado en contratarte, te entrevistará como última fase del proceso de selección. La mayoría de las empresas en Tailandia prefieren realizar entrevistas presenciales; sin embargo, las entrevistas en línea a través de aplicaciones como Zoom están ganando popularidad debido a la pandemia de la COVID-19. Aquí tienes consejos y trucos para prepararte y aumentar al máximo tus posibilidades de ser contratado:
En Tailandia, tu imagen y aspecto personal lo son todo. Si tienes compañeros tailandeses o has vivido aquí durante un tiempo prolongado en el pasado, probablemente sepas lo importante que es guardar las apariencias aquí. En la mayoría de los casos, se espera que vistes de forma formal, con camisa de cuello y corbata. Intenta evitar el uso del negro, ya que suele llevarse en los funerales. Procura también estar bien descansado para parecer enérgico y preséntate bien aseado. Asimismo, debes preguntar por el formato de la entrevista con antelación para saber en qué consistirá.
Antes de la entrevista, intenta informarte todo lo posible sobre la empresa a la que te presentas y familiarízate con la descripción del puesto y lo que se espera que hagas. Asegúrate de tener tu currículum cerca, ya que pueden hacerte preguntas sobre él, como las aptitudes que has escrito en tu CV. Ten tu currículum a mano por si acaso. Además, los entrevistadores en Tailandia suelen hacer preguntas similares, por lo que debes preparar las respuestas con antelación. Las preguntas más frecuentes son:
-
Háblame de ti: esta es, con diferencia, la pregunta más común y suele ser la primera que te harán para conocerte un poco mejor. Así que intenta dar una respuesta breve y directa en lugar de relatar tu historia de vida; intenta responder al grano.
-
¿Por qué quieres trabajar aquí?: aquí es donde te será muy útil haber hecho los deberes y haber investigado a la empresa. Quieren saber qué nivel de conocimientos tienes sobre la empresa y el puesto al que has optado. Para responder a esta pregunta, debes dar ejemplos específicos de cosas que despertaron tu interés por la empresa y el trabajo, y explicar detalladamente cómo tus puntos fuertes y tus habilidades pueden ayudarte a desempeñar el puesto de la mejor manera posible.
-
¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles?: esta es también una pregunta muy habitual que te harán, y debes explayarte sobre tus fortalezas y aptitudes y cómo encajarán en el rol de tu puesto de trabajo. También debes aportar ejemplos anteriores de cómo utilizaste tus habilidades para resolver problemas y ayudar a tus anteriores empleadores con el fin de respaldar esto y evitar parecer demasiado presumido. Cuando te pregunten por tus debilidades, debes mencionar un conjunto de habilidades concretas que te falten y delinear los pasos que tomarás para superar esas carencias.
-
¿Tienes alguna pregunta para mí?: cuando te hacen esta pregunta, no significa que la entrevista haya terminado; de hecho, la peor respuesta sería decir "no", ya que las entrevistas son un camino de doble sentido: el entrevistador te ha estado haciendo preguntas todo el tiempo y esta es tu oportunidad de preguntar lo que quieras saber sobre la empresa. Al hacer las preguntas adecuadas, te diferenciarás del resto de candidatos.
Además, el respeto es un concepto muy arraigado en Tailandia, por lo que debes asegurarte de saludar a todo el mundo con respeto y no intentar hablar cuando el entrevistador esté hablando; espera a que termine. Asimismo, si tienes alguna pregunta, debes guardártela para el final con el fin de mantener el flujo de la entrevista y no perder el tiempo.
El proceso de visado y permiso de trabajo
In order to be able to work in Thailand, you will need to have a
work permit
which clearly states your occupation, job position, job description and the details of the company you work for. In order to have a work permit, you will first need to obtain a Thai non-immigrant B visa before travelling here. After you have received the Thai non-immigrant B visa, you can apply for the work permit which takes around 7 days after you have applied at the Ministry of Labour office in Thailand. In some cases, you might be offered a job by a company who is aware that you only have a
tourist visa
, however, this is not recommended as it is illegal to work in Thailand with a tourist visa and without a work permit.
Para solicitar un permiso de trabajo en Tailandia, se requieren los siguientes documentos:
-
Foto de carné de 2 x 2 pulgadas
-
Certificado médico
-
Pasaporte original
-
Carta de empleo de tu empleador tailandés
-
Título universitario
-
CV
-
Documents required from the Thai employer:
-
Certificado de la empresa
-
Lista de accionistas
-
Solicitud de IVA
-
Retención de impuestos
-
Estado financiero
-
Fotocopia del pasaporte y del permiso de trabajo del director
-
Mapa y ubicación de la oficina
-
Carta de empleo que indique el puesto y el salario
-
Contrato de trabajo
Una vez que hayas presentado todos estos documentos, recibirás tu permiso de trabajo tailandés en un plazo de 7 días. Asegúrate de llevarlo siempre contigo, especialmente durante el horario laboral. Solo puedes trabajar para el empleador en el puesto indicado en el permiso de trabajo; está prohibido trabajar para cualquier otra empresa o por cuenta propia.
