अपना थाईलैंड बिज़नेस वीज़ा और वर्क परमिट सही तरीके से सेट अप करवाएं

व्यापारिक वीज़ा और वर्क परमिट क्या है?

थाई व्यापारिक वीज़ा (नॉन-इमिग्रेंट बी) और वर्क परमिट वे दो स्वीकृतियां हैं जिनकी आपको थाईलैंड में कानूनी रूप से काम करने या व्यवसाय चलाने के लिए आवश्यकता होती है। वीज़ा आपको काम या व्यवसाय के लिए थाईलैंड में रहने की अनुमति देता है, और वर्क परमिट वह अलग दस्तावेज़ है जो आपको यहाँ वास्तव में अपना काम करने के लिए अधिकृत करता है। नॉन-बी और वर्क परमिट के बिना, आप एक कानूनी कर्मचारी नहीं हैं, भले ही आप किसी अन्य लंबे समय तक रहने वाले वीज़ा पर हों। इनके साथ, आप अनुबंधों पर हस्ताक्षर कर सकते हैं, थाई वेतन प्राप्त कर सकते हैं, सही ढंग से कर चुका सकते हैं, और साल-दर-साल अपने प्रवास को नवीनीकृत कर सकते हैं।

यह थाईलैंड में सबसे मजबूत दीर्घकालिक वीज़ा मार्ग भी है। नॉन-बी प्लस वर्क परमिट थाई स्थायी निवास और बाद में थाई नागरिकता का क्लासिक मार्ग है। आपकी थाई कंपनी व्यापार के लिए ज़मीन और संपत्ति पट्टे पर ले सकती है या कुछ मामलों में स्वामित्व रख सकती है, कर्मचारियों को रख सकती है, और आपके नाम पर उचित वेतन और टैक्स रिकॉर्ड जारी कर सकती है। जब आप “स्थायी पर्यटक” के बजाय एक कानूनी कार्यकर्ता या बिज़नेस मालिक के रूप में यहाँ होते हैं, तो थाईलैंड में आपके जीवन से जुड़ी हर चीज़, बैंक लोन, क्रेडिट कार्ड, स्कूल में दाखिला, दीर्घकालिक पट्टे, आसान हो जाती है।

सामान्य आवश्यकताएँ

आवश्यकताएँ दूतावास और नौकरी के प्रकार के अनुसार भिन्न होती हैं, लेकिन सरल शब्दों में आपको इनकी आवश्यकता होती है:

• एक वास्तविक नौकरी का प्रस्ताव या व्यावसायिक गतिविधि जो थाई नियमों के अनुकूल हो।
• A Thai company (your employer or your own) that:
  • कम से कम आवश्यक चुकता पूंजी (Paid-up capital) हो (आमतौर पर प्रति विदेशी कर्मचारी 2 मिलियन THB)।
  • प्रति विदेशी वर्क परमिट कम से कम 4 थाई कर्मचारियों को रोजगार दें, जिसमें सभी 4 थाई सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में पंजीकृत हों। वे पूर्णकालिक या अंशकालिक हो सकते हैं, लेकिन उचित योगदान वाले वास्तविक कर्मचारी होने चाहिए।
• थाई दूतावास/वाणिज्य दूतावास द्वारा जारी नॉन-इमिग्रेंट बी वीज़ा, जो आमतौर पर पहली बार प्रवेश करने पर 90 दिन देता है।
• आपके आने के बाद श्रम मंत्रालय द्वारा जारी किया गया वर्क परमिट।
• पासपोर्ट कम से कम 6 से 12 महीने के लिए वैध हो।
• भरा हुआ वीज़ा आवेदन पत्र और हाल की तस्वीरें।
• व्यक्तिगत फंड का प्रमाण (प्रारंभिक प्रवेश के लिए अक्सर प्रति व्यक्ति 20,000 THB / प्रति परिवार 40,000 THB)।
• कंपनी के दस्तावेज़: पंजीकरण कागजात, शेयरधारक सूची, वैट/कर आईडी, वित्तीय विवरण, थाई कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा रिकॉर्ड, और आपका रोजगार अनुबंध तथा भूमिका का विवरण।
• कुछ भूमिकाओं के लिए: डिग्री प्रमाण पत्र, व्यावसायिक लाइसेंस, या प्रासंगिक अनुभव दिखाने वाला सीवी।

Thai Kru का काम इसे एक स्पष्ट चेकलिस्ट में बदलना है जो आपकी सटीक स्थिति के अनुकूल हो और यह सुनिश्चित करना है कि कंपनी का पक्ष, थाई कर्मचारी और आपके व्यक्तिगत दस्तावेज़ सभी मेल खाते हों।