Правильное оформление тайской бизнес-визы и разрешения на работу

Что такое бизнес-виза и разрешение на работу?

Тайская бизнес-виза (Non-Immigrant B) и разрешение на работу — это комплект документов, необходимых для легальной работы или ведения бизнеса в Таиланде. Виза позволяет находиться в стране с целью работы или бизнеса, а разрешение на работу — это отдельный документ, дающий право непосредственно выполнять свои трудовые обязанности. Без визы Non-B и разрешения на работу вы не являетесь легальным сотрудником, даже если находитесь в стране по другой долгосрочной визе. С ними вы можете подписывать контракты, получать зарплату в таиландских батах, исправно платить налоги и продлевать свое пребывание из года в год.

Это также самый надежный путь к долгосрочному проживанию в Таиланде. Виза Non-B плюс разрешение на работу — это классический путь к постоянному месту жительства в Таиланде, а в дальнейшем и к тайскому гражданству. Ваша тайская компания может арендовать или, в некоторых случаях, владеть землей и недвижимостью для бизнеса, нанимать персонал и вести надлежащий учет зарплат и налогов на ваше имя. Все аспекты вашей жизни в Таиланде — банковские кредиты, кредитные карты, поступление детей в школу, долгосрочная аренда — становятся проще, когда вы находитесь здесь в качестве легального работника или владельца бизнеса, а не «постоянного туриста».

Общие требования

Требования различаются в зависимости от консульства и характера работы, но в целом вам необходимо:

• Реальное предложение о работе или бизнес-деятельность, соответствующие тайским правилам.
• A Thai company (your employer or your own) that:
  • Наличие как минимум требуемого оплаченного уставного капитала (обычно 2 млн тайских батов на одного иностранного сотрудника).
  • Трудоустройство не менее 4 тайских сотрудников на одно разрешение на работу для иностранца, причем все 4 сотрудника должны быть зарегистрированы в системе социального обеспечения Таиланда. Они могут работать полный или неполный рабочий день, но это должны быть реальные сотрудники с надлежащими отчислениями.
• Виза категории Non-Immigrant B, выдаваемая посольством/консульством Таиланда, обычно дает 90 дней при первом въезде.
• Разрешение на работу, выданное Министерством труда после вашего прибытия.
• Паспорт должен быть действителен не менее 6–12 месяцев.
• Заполненная анкета на визу и свежие фотографии.
• Подтверждение наличия личных средств (обычно 20 000 тайских батов на человека / 40 000 тайских батов на семью при первоначальном въезде).
• Документы компании: свидетельство о регистрации, список акционеров, свидетельство плательщика НДС/ИНН, финансовая отчетность, ведомости социального страхования тайских сотрудников, а также ваш трудовой договор и описание должностных обязанностей.
• Для некоторых должностей: дипломы о высшем образовании, профессиональные лицензии или резюме, подтверждающее соответствующий опыт.

Задача Thai Kru — превратить это в четкий контрольный список, адаптированный под вашу конкретную ситуацию, и убедиться, что сторона компании, тайские сотрудники и ваши личные документы полностью соответствуют требованиям.